圖片全國銷售熱線:020-86733911

新聞中心

ISO9001:2015和ISO14001:2015標準培訓圓滿落幕
發布時間:2016-04-12 點擊率:14491  來源:鴻利光電
培訓是最大的福利。企業最重要的事就是培訓,如果不能把你的員工培訓到你想達到的標準,你就難以達成目標。
                                                                                                                                                                             -----牛根生
    近日,一場ISO質量&環境管理體系2015版標準培訓在鴻利光電內部拉開戰線,本次培訓邀請了外部培訓機構的專業老師Mr.Wang傾情講授,來自公司及子公司的數十名骨干人員積極投身到充電行列中,連續三天的脫崗參與,各組隊員的比拼競爭,工具套表的實戰演練,推陳出新的思維模式,讓學員跳脫出舊版體系的框架,用競爭、選擇的思維應對市場,用風險、分析的戰略管理內部,為公司體系換版和內審工作開展奠定了扎實的基礎。
 
     本次課程主要分兩個階段,一是新版、舊版標準變化比對與講解,二是應對風險和機會實戰演練。
 
培訓一開始,王老師便詢問學員們對標準體系的印象,并以此為切入點,帶領大家走入審核體系的課程之中。主要是組織情境、相關方、應對風險和機會實戰演練,采用GE圖和九宮格,對相關方進行識別與篩選,從而確定出重要的相關方及管控重要的風險。在這里我們可以看到團隊間密切配合與協作,以及各團隊間激烈的競爭??偠灾?,正如我們面對市場激烈的競爭,要快、準、狠,才能勇創第一。正是新版標準強調的如何面對競爭。
 
     ISO9001:2015&ISO14001:2015主要變化是領導力、組織情境、應對風險和機會的措施、文件化的信息等。主要采用新、舊版標準比對的方式進行標準講解,若涉及到新標準變化較大時,對變化的內容進行詳細的講解及舉例說明。
 
    講到思維方式的轉變與突破,首先,改變以往的內部審核方式,從公司目標、經營戰略進行擴展,找出相應的影響目標因素、過程的控制要素、策劃的方案實施情況、定期監控、目標達成情況,未達成時,如何采取措施的思路進行審核。轉變以往的集中性方式,取決于前期的策劃。
 
    通過本次培訓的洗禮,公司內審團隊對新標準的變化以及審核過程的基本要素、注意事項有了更深層次的了解,后續全力協助新版標準的轉版工作并配合公司開展換版審核工作。
 
     在此,感謝Mr.Wang的精彩課程分享,同時對公司配合體系搭建及審核工作的內審員致以崇高的謝意??!
 
  • 分享到:
  • 騰訊微博
  • QQ空間
  • QQ
  • 新浪微博
  • 微信分享
  • 更多
返回

熱門新聞

Copyright ? 2015 鴻利智匯集團股份有限公司.版權所有 粵ICP備13011706號
午夜视频在线免费观看_亚洲精品无码视频_亚洲人成无码网在线_亚洲日韩欧美综合一区